失業保険の申請に行ったよ

こんばんは、なずなです。

最近、毎日ひきこもりの生活です。

enjoyなんてできていないし何故か休んでる感が

していません(´°‐°｀)

前もってネットからハロワのサイトから求職の

事前申し込みをしていたのでハロワに着いてから

記入する ややこしい用紙を書かなくて済んだので

これからハロワに行く方は事前申し込みをして

行くと ただでさえ混んでいるので時間短縮されて

少し楽になると思います。

初回でハロワに行くと数枚、記入するものが

ありますが その中に障害はあるかという

項目があり、鬱病や躁うつ病など精神的なものや

身体的なものの選択肢がありました。

私は躁鬱をもっているので その項目に✔を

書きました。用紙を提出し、しばらく待つと

職員の方と事前申し込みした内容が間違っていないか確認があり、その時に持病のことなども質問を

受け企業のほうが配慮したほうがいいことなどを

聞かれました。

そして持病のことをオープンにして求職するか

クローズで求職するかも聞かれました。

どちらにもメリット、デメリットがありますが

私は障害者枠で求職することにしました。

私は社会人になって約７年、３ヶ所の職場で

働いてきましたが、いずれの仕事もメンタルに

不調をきたして退職しています。転職するたび

場所が変わるたび仕事に行けなくなるたびに

いちいち どういう理由で休みを取っているか

どういう理由で退職するか説明することが

煩わしく思っていた為です。

企業のほうでは障害のある人を一定数

雇用しなくてはいけないルールがあるらしいです。

だからといって すぐに次の就職先を決めることは

したくないのです。

今回、退職した職場のようにパワハラや

モラハラが まかり通っている職場では

働きなくない。これ以上、分の自尊心が

無くなってしまうことが怖いです。

今回の職場ではいろんな意味で学ぶことが

たくさんありました。一緒に働く同僚さんの

大切さや職場選びの大切さ。

今まで経験したことのないようなパワハラをする

所長。 

" 資格があるなら教えなくても分かるでしょ" 

オーラを出す先輩スタッフ。

今となっては全部の登場人物が幻想や妄想にも

思えてきます。

話がズレましたが 私は躁鬱があり病状が悪化して

退職したので " 特定理由離職者 "というものに

分類されました。これは自己都合で退職しても

持病の悪化での退職をした場合に会社都合で

退職したことにできるみたいです。良かったと

思うことは特定理由離職者に組み分けされると

雇用保険も6年8ヶ月かかっていたので

問題ありませんでした。詳しいことは

わかりませんが特定理由離職者の場合

雇用保険をかけていた年数が6ヶ月あれば

申請はできるみたいです。

そのおかげで少し気持ちが楽になりました。

未だにまだ体調も良くなったとは言えない状態で

休むこともできずに すぐに週4、週5で

働かなくてはいけないんだ、、と考えていたので

これは嬉しい制度でした。

私はハローワークに行く数日前にYouTubeで

失業保険について調べているときに

この制度を知りました。もしかしたら、

この記事を読んでくださっている方の中にも

職場や体調で悩んでいる方もいると思い

今回は長々と書かせていただきました。

もし、悩んでいる方がいらっしゃったら

私がYouTubeで観ていた動画も観てみてください。

私より正しく詳しく丁寧に話してくれています。